Maar omdat de betaling niet hetzelfde is als voorheen, moet u tijdens het ouderschapsverlof uw ziektekostenverzekering in de gaten houden. In onze gids informeren wij u over wat er voor u kan veranderen en in hoeverre een vrijstelling van bijdragen mogelijk is.

[knop]Gids voor alles wat met baby te maken heeft[/knop]

1. grote voordelen voor de leden van de wettelijke ziekteverzekering

Als u een wettelijke of particuliere ziektekostenverzekering hebt, verandert dat niet door uw ouderschapsverlof als vader of moeder. In tegenstelling tot de private ziekteverzekering kunt u wel genieten van vrijstelling van bijdragen in de wettelijke ziekteverzekering.
Dit geldt echter alleen als u verplicht verzekerd was in de wettelijke verzekering. In principe geldt dit voor de meeste werknemers.

Om geenbijdragen te hoeven betalen, moet u tijdens het ouderschapsverlof echter niet gaan werken. Als u bijvoorbeeld deeltijds gaat werken en gebruik maakt van de ouderschapsuitkering plus, blijft u bijdragen betalen aan de wettelijke ziekteverzekering, maar worden de bijdragen automatisch door uw werkgever betaald. Uw werkgever maakt een deel van uw loon over aan de verzekeringsmaatschappij. U hoeft zelf niets te regelen.

Opgelet: als je studeert, moet je zelf je bijdragen voor de ziekteverzekering voor studenten blijven betalen, ongeacht of je al dan niet een bijkomend inkomen hebt.

https://www.youtube.com/watch?v=KdyhWRDYWoE

1.1 Vrijwillige wettelijke ziekteverzekering

Houders van een vrijwillige wettelijke ziekteverzekering moeten het stellen zonder de vrijstelling van verplichte bijdragen. De ziekteverzekering loopt regelmatig door tijdens het ouderschapsverlof, dus u moet de bijbehorende bijdragen blijven betalen.

Het is echter mogelijk dat het tarief wordt verlaagd. In hoeverre dit in uw geval mogelijk is, kunt u het beste rechtstreeks met uw verzekeringsmaatschappij bespreken.
In het algemeen betalen veel mensen die vrijwillig bij de wettelijke ziekteverzekering zijn aangesloten alleen de minimumbijdrage.
De wettelijke ziekteverzekeraars vragen de minimumbijdrage ongeacht uw inkomen.

Tip: Als u verplicht verzekerd was, maar nu geen eigen inkomen hebt, moet u nagaan of het mogelijk is u aan te sluiten bij een gezinsverzekering.

1.2 De voordelen van de gezinsverzekering benutten

Een gezinsverzekering biedt voordelen voor iedereen waarvan slechts één ouder werkt. In dat geval kunt u een aanvraag indienen om opgenomen te worden in de verzekering van uw echtgenoot. Als u niet getrouwd bent, kunt u geen gezinsverzekering aanvragen. Voor geregistreerde burgerlijke partnerschappen geldt echter een speciale regel.

In het algemeen mag degene die via de andere echtgenoot een ziektekostenverzekering heeft, slechts een laag inkomen hebben van maximaal 445 euro of maximaal 450 euro verdienen in een minibaan. Deze grens mag echter maximaal twee keer per jaar worden overschreden.

2. hoge kosten dreigen bij een particuliere ziektekostenverzekering

Een particuliere zorgverzekering is nogal onvriendelijk voor ouders. De premiesubsidie van je werkgever, die je krijgt als je regelmatig werkt, komt nu voor jouw rekening.
Dat betekent dat je niet alleen je vorige zorgverzekering betaalt, maar ook het werkgeversdeel. Zonder inkomen treft deze regeling je dubbel.

Er is echter een compensatie met betrekking tot de hoogte van de ouderschapsuitkering om dit financiële nadeel te verzachten. Als u een particuliere ziektekostenverzekering heeft, krijgt u een hogere ouderschapsuitkering. Meer bepaald wordt het forfait voor verzekeringsbijdragen niet afgetrokken. Deze bedraagt momenteel 9%.

Deze verhoging van de ouderschapsuitkering ontlast u echter slechts in beperkte mate, zodat u het tijdens de ouderschapsverloffase over het algemeen met aanzienlijk minder geld moet stellen dan iemand die verplicht verzekerd is.

Let op: Als u overweegt om over te stappen van een particuliere naar een wettelijke ziektekostenverzekering, is dit tijdens het ouderschapsverlof over het algemeen moeilijk, maar op enkele uitzonderingen na onmogelijk.
Als het voor u mogelijk is, moet u dus vóór het geplande ouderschapsverlof een overeenkomstige wijziging doorvoeren.

In principe geldt hetzelfde voor de particuliere ziektekostenverzekering voor ambtenaren. Er is echter een extra vordering op het uitkeringsbureau.
Ambtenaren moeten daarom bij hun uitkeringsinstantie navragen of betaling van een uitkering tijdens het ouderschapsverlof mogelijk is.

3. de verzekering van de ouders beslist over de verzekering van het kind

Tijdens het ouderschapsverlof is het niet alleen belangrijk om je eigen zorgverzekering te heroverwegen. U moet ook overwegen wat voor verzekering er voor uw kind beschikbaar is.
In veel gevallen heb je echter helemaal geen keuze.

Als u en uw partner allebei bij een particuliere ziektekostenverzekering zijn aangesloten, kunt u uw kind alleen particulier verzekeren. Anders is er de mogelijkheid van een vrijwillige wettelijke verzekering voor uw kind, die echter uit kostenoverwegingen niet uitvoerbaar lijkt.

In het geval dat beide ouders wettelijk verzekerd zijn, kunt u uw kind automatisch meeverzekeren via de gezinsverzekering. Het grote voordeel is dat u geen extra verzekeringskosten voor uw kind hoeft te betalen.

De derde optie, waarbij de verzekering van beide ouders verschilt, biedt u hooguit de mogelijkheid om te beslissen of een particuliere of een wettelijke verzekering voor u de betere keuze is.
Dit geldt echter alleen als de wettelijk verzekerde echtgenoot meer verdient dan de particulier verzekerde partner.
Is het andersom, dan is premievrije medeverzekering in de gezinsverzekering uitgesloten.

Voor ambtenaren geldt weer een bijzondere regeling, omdat zij ook recht hebben op een toelage, zodat een deel van de kosten van de ziektekostenverzekeringsbijdragen wordt kwijtgescholden. In dit geval kan het de moeite waard zijn om te kiezen voor een particuliere verzekering, ondanks de mogelijkheid van een gezinsverzekering.
Een andere mogelijkheid is om de gratis gezinsverzekering te combineren met een particuliere aanvullende verzekering.

4. belangrijke vragen en antwoorden – FAQ’s

Moet ik mijn ziekteverzekering informeren over het geplande ouderschapsverlof?

In principe moeten beide ouders deze informatie doorgeven aan het bevoegde ziekenfonds. In verband met zwangerschapsverlof worden vrouwen meestal vooraf gevraagd, zodat de informatie het ziekenfonds al op een andere manier bereikt.

Hoeveel mensen hebben een particuliere of wettelijke ziekteverzekering?

Volgens de huidige statistieken is het aantal leden van de wettelijke ziekteverzekering ongeveer 72 %. Ter vergelijking: slechts iets minder dan 9 % van alle verzekerden is aangesloten bij een particuliere ziektekostenverzekering.

Moet ik extra belasting betalen over de ouderschapsuitkering die ik ontvang?

In principe is er geen inkomstenbelasting op de ouderschapsuitkering zelf. Voor de berekening van de progressie neemt het totale inkomen echter toe, zodat het belastingtarief voor het resterende inkomen stijgt.
Bijgevolg worden ook indirect belastingen geheven op de ontvangst van de ouderschapsuitkering.

5. gids over alles wat met de baby te maken heeft