De kwaliteit van een kinderdagverblijf wordt mede bepaald door de personeelsbezetting. Binnen de afzonderlijke deelstaten en regio’s van Duitsland bestaan grote verschillen in de personeelsbezetting.
De laatste jaren kan een verbetering van de algemene situatie in de kinderopvang worden vastgesteld.
De personeelsbezetting hangt af van de leeftijd van de kinderen. U kunt daar hier meer over lezen.
De kinderopvang in kleuterscholen is een veelbesproken onderwerp in de politiek en onder ouders. Hoe lager de kinderopvangratio in de kleuterschool, hoe beter opgeleide beroepskrachten kunnen inspelen op individuele kinderen.
Maar hoe ziet de situatie er eigenlijk uit in Duitsland? Welke personeelsbezetting is wenselijk?
In ons korte artikel kijken we naar de verschillende omstandigheden en de vraag naar kwaliteit in de kinderopvang.
[button]Meer literatuur over kwaliteit in kinderdagverblijven[/button]
Inhoudsopgave
1. de kinderopvang in de Kita wordt geleidelijk beter.
De invoering van het landelijke recht op een kinderopvangplaats voor elk kind heeft veel kinderdagverblijven voor enorme uitdagingen gesteld.
Er was aanzienlijk meer personeel nodig dan een paar jaar eerder.
Om landelijke kinderopvang mogelijk te maken, stellen zowel de federale regering als de deelstaten grote bedragen ter beschikking.
Maar omdat de opleiding tot opvoeder niet van vandaag op morgen wordt afgerond, laat de personeelsbezetting op sommige plaatsen nog veel te wensen over.
Volgens gegevens van het Bundesamt für Statistik is de personeelsbezetting in de kleuterschool de laatste jaren in heel Duitsland verbeterd.
[kita_suche]Bent u op zoek naar een kleuterschool? Vind nu een kleuterschool bij u in de buurt!
2. er zijn grote verschillen van deelstaat tot deelstaat
In de oostelijke deelstaten is de kinderopvangratio aanzienlijk slechter dan in het westen van Duitsland. Terwijl één specialist in 2012 verantwoordelijk was voor gemiddeld 5,2 kinderen, is deze waarde in 2017 gedaald tot 4,6 kinderen.
Opmerking: De waarde heeft betrekking op alle kinderdagverblijven voor kinderen tussen nul en acht jaar. Alleen schoolkinderen zijn uitgesloten.
Een van de belangrijkste redenen voor de duidelijke verschillen tussen de oude en de nieuwe deelstaten is de kinderopvang. In de oostelijke regio’s van Duitsland is het traditioneel gebruikelijk om gebruik te maken van openbare kinderopvang. In het westen is het aantal op te vangen kinderen soms maar half zo groot, zodat in het oosten aanzienlijk meer capaciteit nodig is.
In Saksen bedraagt de kinderopvangratio rekenkundig 7,6, terwijl een werknemer in Beieren gemiddeld slechts 4,0 kinderen hoeft op te vangen. Deze grote discrepantie wordt echter nog versterkt door ernstige verschillen binnen de afzonderlijke deelstaten.
Zo is het goed mogelijk dat een werknemer in de kinderopvang in Mecklenburg-Vorpommern verantwoordelijk is voor een groep van 13 of 14 kinderen. In Bremen daarentegen is de personeelsbezetting in het kinderdagverblijf zeer goed, zodat een opvoeder in het kinderdagverblijf soms niet meer dan vier of vijf kinderen tegelijk onder zijn hoede heeft.
Tip: Een gedetailleerde lijst van de respectieve kinderopvangratio’s voor de afzonderlijke districten vindt u op de volgende website van de Bertelsmann-stichting.
3 De ideale personeelsbezetting
Zeker, de kwaliteit van een kinderdagverblijf hangt niet alleen af van de verzorgingsratio. De individuele inzet van elke verzorger is niet in cijfers uit te drukken. Als het klimaat in een kinderdagverblijf nogal ijzig is, helpt zelfs een uitstekende personeelsbezetting weinig.
Aan de andere kant, als de werkdruk van de individuele opvoeders zwaar is, daalt de algemene motivatie aanzienlijk. De pedagogisch medewerkers hebben simpelweg te weinig tijd om zich specifiek met individuele kinderen bezig te houden. Deze situatie draagt ertoe bij dat gerichte ondersteuning en speciale projecten worden verwaarloosd.
In veel gevallen dient de kleuterschool slechts als opslagplaats en niet meer als vroegtijdig interventiecentrum.
Volgens een aanbeveling van de Bertelsmann Stichting zou de volgende personeelsbezetting op de afzonderlijke gebieden van de kinderopvang redelijk en noodzakelijk zijn voor een adequate ondersteuning:
| Opvangsleutel voor kinderen jonger dan drie jaar: | Opvangsleutel voor kinderen tussen drie jaar en schoolingang: |
|---|---|
| 3,0 (opvang in het kinderdagverblijf of de crèche) | 7,5 (typische kleutergroep) |
4. verdere literatuur over kwaliteit in de Kita
No products found.